給与計算代行10名まで月1万円
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給与計算代行・アウトソーシング労務相談パック給与特別パック

給与特別パック

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  • 労務相談パック
  • 労務顧問

給与・賞与計算 + 労務相談 + 労働・社会保険手続代行

月次の給与計算と賞与計算に加え、従業員が入社・退職したときの各種保険の手続、出産、扶養者の変動、住所・氏名変更、仕事中・通勤途中の怪我(労災)の手続など、企業様にとって煩わしく面倒な労働・社会保険に関する一切の手続を代行いたします。
また、経営者様や担当者さまの頭を悩ます労務・労働関係に関するご相談・アドバイスもさせて頂きます。

給与特別パック 料金表(月額)税別

社員数

月額

社員数

月額

~5人

15,000円

31~40人

50,000円

6~10人

20,000円

41~50人

60,000円

11~15人

25,000円

51-60人

67,000円

15~20人

30,000円

61-100人

10人毎7000円

21~30人

40,000円

100人超

別途協議

給与特別パックに含まれる業務

  • 給与計算業務
  • ・月次給与計算
  • ・賞与計算

労務相談(メールでの随時相談+緊急時の電話相談、年数回の訪問相談※)
給与、各種手当、解雇、残業、休日労働、有給休暇、サービス残業の常態化、名ばかり管理職問題、社員の解雇など労働関連の諸問題の相談
※訪問相談はJR亀戸駅から公共の交通機関を使い1時間圏内のみのサービスと成ります。

  • 電子申請による社会保険・労働保険の各種手続
  • ・入退社時の社会保険・雇用保険の取得・喪失手続
  • ・各種変更届け、再交付申請
  • ・標準報酬月額変更届、標準報酬月額算定基礎届、,賞与支払届
  • ・健康保険・労災保険の各種給付金・手当金申請
  • ・労働保険年度更新
  • ・その他上記に順ずる定期的に発生する労働・社会保険関係届

※電子申請の承認を頂けない場合、健保組合加入、労働保険特別加入により電子申請が行えない場合は、別途追加料金が発生します。

給与特別パックに含まれない業務

  • 給与関連
  • ・タイムカードの集計
  • ・年末調整(3,000円/人)
  • ・所得税・住民税の納付書・届出書の作成
  • 給与関連以外
  • ・就業規則・労使協定の作成・変更、労働基準監督署への提出
  • ・マイナンバー管理(月5,000円+2,000円/10人 本人確認・各種規程作成は含まず)
  • ・助成金の申請代行
  • ・人事制度・給与制度の作成
  • ・各種労使協定の作成・労働基準監督署への提出
  • ・労働基準監督署・ハローワーク・社会保険事務所の調査対応・立会い
  • ・上記に順ずる非定期的に発生する業務
お問い合わせ

給与計算や人事労務でお困りなら、低コストで高品質な給与計算代行・アウトソーシング、社労士顧問を是非ご検討下さい。サービス内容や費用などご不明点につきましては、お気軽にご相談下さい。

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